top of page

Informacja zwrotna - która działa

Nauczysz się jak udzielać skutecznych informacji zwrotnych, które rzeczywiście coś zmieniają

pień Myśli
Image by AbsolutVision

Jeżeli chcesz ...

  • Nauczyć się jak udzielać skutecznych informacji zwrotnych 

  • Budować otwarte i profesjonalne relacje w zespole

  • Mieć realny wpływ na rozwój ludzi dookoła Ciebie 

  • Wzmocnić postawy i zachowania w zespole na których Ci zależy 

  • Wyeliminować te postawy i zachowania, które uważasz za szkodliwe lub nieefektywne dla Twojego zespołu

... To zapisz się na szkolenie "Informacja zwrotna - która działa" i zdobądź nowe kompetencje

Szkolenie składa się z 4 kroków 
 

  1. Zrozumiesz cel i intencje udzielania informacji zwrotnych 

  2. Zdobędziesz niezbędną wiedzę teoretyczną, która pomoże tworzyć Ci skuteczne i profesjonalne informacje zwrotne.

  3. Będziesz uczyć się na cudzych błędach - dowiesz się jakie są najczęściej popełniane błędy i trudne sytuacje i jak sobie z nimi radzić.

  4. Wykonasz praktyczne ćwiczenia, które pozwolą Ci ugruntować zdobytą wiedzę, a następnie wprowadzić ją w codzienne życie.

Buduj zaangażowane zespoły poprzez skuteczne informacje zwrotne

Kto poprowadzi szkolenie?

Martyna Lempert - HR Business Partner 

Cześć! Nazywam się Martyna i od ponad 10 lat ściśle współpracuje z branżą IT w zakresie budowania wysokoefektywnych, a jednocześnie fajnych miejsc pracy :) 

Szkolę Managerów i specjalistów HR z zakresu kompetencji miękkich takich jak np. udzielanie informacji zwrotnych. 

Doskonalone wiem, że aby zdobyć nową kompetencję nie wystarczy posłuchać teorii na ten temat - dlatego moje szkolenia zawsze wzbogacone są o część warsztatową oraz wskazówki do dalszego kształtowania danej kompetencji już w życiu codziennym. 

Część teoretyczna oczywiście zawsze się pojawia ale nasycona jest przykładami z życia codziennego i praktycznymi poradami, tak byś zawsze mógł odnieść zagadnienia teoretyczne do swojej codziennej pracy i tym samym lepiej je zrozumieć. 

​

Do zobaczenia na szkoleniu! :) 

Martyna

  • Facebook
  • LinkedIn

Jak dokładnie wygląda zakres szkolenia?

Czas trwania: 2 godziny 

Szkolenie indywidualne 

Zakres szkolenia

1. Informacja zwrotna jako skuteczne narzędzie budowania zaangażowania i rozwoju.

  • Czym jest informacja zwrotna?

  • Dlaczego informacja zwrotna jest ważna i jakie ma korzyści?

  • Jak udzielanie informacji zwrotnej może wpływać na zwiększenie zaangażowania pracowników?

  • Jak udzielanie informacji zwrotnej może wpływać na rozwój osoby, która otrzymuje od nas informację zwrotną?

2. Skuteczna informacja zwrotna - niezbędne informacje

  • Feedback i Feedforward jako 2 najpopularniejsze metody komunikacyjne

    • Czym jest feedback?

    • Czym jest feedforward?

  • Kiedy stosować feedback, a kiedy feedforward?

  • Jak mówić aby inni zrozumieli dokładnie to co chcemy przekazać?

  • Jak zyskać pewność, że osoba z którą rozmawiamy zrozumiała nas we właściwy sposób?

  • Jak pobudzać samodzielność i zaangażowanie u swoich pracowników dzięki udzielaniu informacji zwrotnej? 

  • Gdzie, jak i kiedy udzielać informacji zwrotnej?

  • Jak zadbać o poczucie komfortu obu stron podczas udzielania informacji zwrotnej.

  • Schemat skutecznej rozmowy wzmacniającej.

  • Schemat skutecznej rozmowy zmieniającej.

  • Od czego zależy czy Twój rozmówca przyjmie udzieloną przez Ciebie informacje zwrotną?

3. Praktyczne wskazówki i porady.

  • Najczęstsze błędy popełniane podczas udzielania informacji zwrotnych i sposoby na ich uniknięcie. 

  • Trudne sytuacje z którymi możesz spotkać się podczas udzielania informacji zwrotnej i sprawdzone sposoby na radzenie sobie z nimi.

4. Budowanie kompetencji udzielania skutecznych informacji zwrotnych

  • Ćwiczenie numer 1 

  • Ćwiczenie numer 2 

  • Ćwiczenie numer 3 

  • Jak budować swoją nową kompetencje w życiu codziennym?

Koszt szkolenia to 499 zł

Rozpakowywanie pudełka na prezent

Podsumowanie korzyści dla Ciebie

​

  • Dzięki formule warsztatowej realnie kształtujesz umiejętność udzielania informacji zwrotnych.

​

  • Pracujemy 1 na 1 dzięki czemu wyciągasz maksymalną ilość korzyści ze szkolenia.

​

  • Ze szkolenia wychodzisz bogatszy nie tylko o wiedzę ale również doświadczenia. 

 

To szkolenie jest dla Ciebie, jeżeli masz dość teorii i w końcu chcesz dowiedzieć się jak udzielać informacji zwrotnej w praktyce. ​

Kojarzysz te pytania, które pojawiają się podczas szkoleń grupowych? 
 
  • ​Ciekawe jakie to miałoby zastosowanie w mojej sytuacji?
  • Czy to jest to samo co ...?
  • Czy mogę wykorzystać to do ...?
  • Chyba nie rozumiem tego do końca.

Ja znam je doskonale, ponieważ sama biorąc udział w różnego rodzaju szkoleniach często mam takie pytania i nie mogę ich rozwiać, ponieważ są to szkolenia w formie wykładowej lub nagranego video. 

Dlatego właśnie dajemy Ci możliwość zakupu szkolenia indywidualnego podczas , którego możesz zapytać o wszystko, wyjaśnić, wyklarować, upewnić się - tak aby w efekcie końcowym wyjść ze szkolenia z tym po co przyszedłeś. 
Jeżeli jeszcze się zastanawiasz, czy aby na pewno to szkolenie jest dla Ciebie - to chętnie pomogę Ci rozwiać wątpliwości 

 
Kup szkolenie jeśli 

 
Nie kupuj szkolenia jeśli
 

Chcesz nauczyć się jak skutecznie udzielać informacji zwrotnych. 

Chcesz efektywnie zarządzać zaangażowaniem i rozwojem w swoim zespole.

Lubisz interaktywne szkolenia, gdzie możesz swobodnie zadać pytanie i otrzymac na nie odpowiedź. 

Temat udzielania informacji zwrotnych jest dla Ciebie mało interesujący. 

Wolisz uczyć się samodzielnie - już niedługo będzie dostępna wersja online tego szkolenia.

Nie wierzysz w to, że jako Manager masz wpływ na rozwój i zaangażowanie innych. 

bottom of page