Czy ta usługa jest dla mnie?
-
Tak, jeśli zależy Ci na jakości procesów jakie funkcjonują w Twojej firmie.
-
Tak, jeśli masz poczucie, że aktualne procesy nie nadążają za rozwojem Twojej firmy.
-
Tak, jeśli myślisz aktualnie o szybkim rozwoju w najbliższym czasie. Koniecznie dostosuj do tych planów procesy w Twojej firmie.
-
Tak, jeśli chcesz polepszyć jakoś prowadzonych procesów rekrutacji w swojej firmie.
-
Tak, jeśli chcesz zapewnić dobry i skuteczny onboarding nowym pracownikom.
-
Tak, jeśli chcesz dbać o budowanie pozytywnej marki pracodawcy.
Co mogę zyskać?
-
Wzrost efektywności procesów HR w swojej firmie.
-
Docenienie ze strony pracowników, którym będzie pracować się łatwiej w dobrze zaprojektowanych procesach.
-
Konkretne wskazówki do wdrożenia , które usprawnią Twoje procesy.
-
Wsparcie we wdrożeniu zaproponowanych zmian w Twojej firmie.
Jakie są kroki do podjęcia współpracy?
-
Spotkanie online. Jego celem będzie poznanie Twojej organizacji ze szczególną koncentracją na procesach, które wymagają w Twojej ocenie usprawnień w pierwszej kolejności. Omówimy proces i termin rozpoczęcia współpracy.
-
Przygotowanie oferty z zakresem prac oraz wyceną projektu.
-
Podpisanie umowy. Aby ograniczyć formalności, możemy zrobić to także online.
Jakie działania zostaną wykonane?
-
Analiza i audyt aktualnie funkcjonujących procesów HR w Twojej firmie.
-
Zestaw rekomendacji do wdrożenia w celu usprawnienia i zwiększenia efektywności działań poszczególnych procesów HR w Twojej firmie.
-
Jeżeli zostanie ujęte to w Zleceniu, otrzymasz pełne wsparcie we wdrożeniu zaproponowanych zmian w Twojej firmie.
Jaki jest koszt usługi?
-
Pierwsze spotkanie dostarczy wszystkich informacji niezbędnych do wyceny usługi. Zostanie ona przesłana po spotkaniu.