top of page

Konsultacje
HR

Pomagamy w rozwiązywaniu bieżących problemów w zarządzaniu zespołami, usprawniamy procesy HR, wspieramy rozwój działów HR oraz Managerów. 

Czy ta usługa jest dla mnie?

  • Tak, jeśli chcesz wdrażać skuteczne i efektywne procesy HR w swojej firmie. 

  • Tak, jeśli zmagasz się z jakimś problemem i szukasz dla niego skutecznego rozwiązania. 

  • Tak, jeśli chcesz mieć pewność co do jakości wdrażanych rozwiązań w swojej firmie. 

  • Tak, jeśli chcesz rozwiązywać przyczyny problemów, a nie w kółko gasić pożary. 

  • Tak, jeśli zależy Ci na rozwoju Twoich pracowników działu HR i Managerów. 

Co mogę zyskać?

  • Rozwiązanie dla aktualnych problemów i wsparcie we wdrożeniu. 

  • Dobrze zaprojektowane procesy HR, które będą rozwijać się wraz z Twoją firmą. 

  • Wzrost zaangażowania i satysfakcji z pracy wśród pracowników. 

  • Zmniejszenie rotacji wśród pracowników. 

  • Zwiększenie zainteresowania ofertą pracy firmy wśród kandydatów. 

  • Skuteczne wdrażane nowych osób do firmy - onboarding. 

  • I wiele innych. 

Jakie są kroki do podjęcia współpracy?

  1. Spotkanie online. Jego celem będzie poznanie Twojej organizacji ze szczególną koncentracją na sferach, które według Ciebie wymagają udoskonalenia. Omówimy proces i ewentualny termin rozpoczęcia współpracy.

  2. Przygotowanie oferty wraz z interesująca Cię formą 

    1. Jednorazowa konsultacja​

    2. Pakiet godzin

    3. Stała współpraca 

  3. ​Podpisanie umowy. Aby ograniczyć formalności, możemy zrobić to także online.

Zdecyduj jakiego wsparcia potrzebujesz?

  • Jednorazowa konsultacja

    • Masz konkretny problem do rozwiązania lub decyzje do podjęcia w obszarze HR  i potrzebujesz szybko i skutecznie się z nim uporać? Wybierz jednorazową konsultacje. Podczas rozmowy zbiorę niezbędne informacje i zaproponuje rozwiązanie. ​

  • Pakiet godzin 

    • Chce usprawnić konkretny obszar HR? np. jedne wybrany proces rekrutacja, onboarding, offboarding, komunikacja, ścieżki kariery, oceny okresowe itp.? Wybierz pakiet godzin - jego wielkość będzie uzależniona od obszaru jakim będziemy się zajmować. O wszystkich kosztach i potrzebnej ilości godzin zostaniesz poinformowany po pierwszym wstępnym spotkaniu. ​

  • Trwała współpraca 

    • Szukasz doświadczonego partnera z obszaru HR, który będzie wspierał Twój zespół HR w bieżących działaniach. Będzie trzymał pieczę nad jakością wprowadzanych rozwiązań. Będzie proponował dopasowane i efektywne działania, które będą zwiększać zaangażowanie Twoich pracowników i ogólną satysfakcje z pracy wśród Twoich zespołów. Jeżeli tak, zapraszam do trwałej współpracy. Będziemy cyklicznie spotykać się w celu omawiania bieżących wyzwań z jakimi Twoja firma chce sobie poradzić, na bieżąco wdrażane będą rozwiązania. Dodatkowym plusem trwałej współpracy jest Mentoring dla działu HR, dzięki czemu Twoi ludzie rozwijają się i uczą dobrych praktyk od osoby z wieloletnim doświadczeniem. ​

Jaki jest koszt usługi?

  • Pierwsze spotkanie dostarczy wszystkich informacji niezbędnych do wyceny usługi. Zostanie ona przesłana po spotkaniu.

Umów się na darmowe konsultacje i sprawdź, czy to rozwiązanie dla Ciebie

Podczas wstępnej konsultacji omówimy wyzwania z jakimi obecnie się mierzycie w firmie, a po spotkaniu otrzymasz propozycję współpracy dopasowaną do Twoich potrzeb. 

bottom of page